الإدارة العامة لتنمية الموارد المالية والبشرية

 

إدارة الشئون المالية والإدارية تنفرد بطبيعة عمل خاصة وهى إدارة هامة وتكون اختصاصاتها كالاتى :

 

  1. وضع الهيكل الوظيفي للديوان ومراجعة بصفة منتظمة .

  2. إعداد مشروع الميزانية في فصولها المختلفة وضبط ومراقبة تنفيذ الميزانية .

  3. تطبيق شروط الخدمة على العاملين بإدارة شئون الخدمة بالرئاسة والوحدات الأخرى .

  4. وضع خطط لتدريب العاملين بالداخل أو الخارج .

  5. الاحتفاظ بكشوفات الأقدمية للعاملين وإجراء التعديلات التي تطرأ خلال العام .

  6. إعداد سجل الوظائف داخل وخارج الهيئة حسب الوظائف .

  7. الإشراف العام على كل ما يتعلق بسير العمل الإداري .

  8. الإشراف على الشئون الحسابية .

  9. الإشراف على شئون العاملين .

  10. القيام بأعمال الضيافة في حالة انعقاد المؤتمرات والندوات الرسمية .

  11. مد الوحدات الحكومية المختلفة من الموظفين المختصين في شئون العاملين وكذالك المنظمات الدولية والإقليمية .

  12. توفير المكاتب والاحتياجات للإدارات والأقسام المختلفة .

 

وتتبع لها الإدارات التالية :

 - الإدارة العامة لتنمية الموارد المالية والبشرية - إدارة الموارد المالية

- الإدارة العامة لتنمية الموارد المالية والبشرية - إدارة الموارد البشرية

- الإدارة العامة لتنمية الموارد المالية والبشرية - إدارة الخدمات العامة

 

مارأيك بتصميم الموقع ؟