الإدارة العامة لتقويم وترتيب الوظائف

 

1/ تصنيف وتقويم وترتيب كل وظائف الخدمة المدنية القومية علي أساس واجباتها ومسئولياتها ومتطلبات التـأهيل اللازمة لأدائـها .

2/ التقـويم والترتيب يتم مباشـرة بعد صدور الهيكل التنظيمي الذي يليـه الهيكل الوظيفـي وفقًا للسيـاسات والإستراتيجيـات المرسـومة لأي وزارة أو إدارة وإستنادًا علي الخـطط التي تتم إجازتها .

3/ وضع المهن المختلفة فى سلاسل وظيفية محددة توطئة لتثمينها ووضعها فى هيكل الأجور .

4/ التنسيق مع الأجهزة المشابهة على المستوى الولائى للإلتزام بالسلاسل الوظيفية المقررة للمهن المختلفة .

5/ تحديد المسارات الوظيفية للمهن المختلفة تبعا للسلاسل الوظيفية المختلفة .

6/ الإحتفاظ بإحصاءات موحدة لشاغلى المهن المختلفة

 

وتتبع لها الإدارات التالية :

- الإدارة العامة لتقويم وترتيب الوظائف - إدارة ترتيب الوظائف

- الإدارة العامة لتقويم وترتيب الوظائف - إدارة تقويم الوظائف

 

مارأيك بتصميم الموقع ؟